Попробуйте первую и единственную платформу взаимодействия с сотрудниками,
которая предлагает конкретные, управляемые, индивидуальные планы действий для
лидеров, чтобы облегчить взаимодействие с каждым из членов их команды.
Создайте более занятых сотрудников, следуя учебникам, разработанным с учетом
их конкретных потребностей. Обследования вовлеченности сотрудников, отчеты об
опросах и автоматически сгенерированные планы действий предназначены для того,
чтобы дать руководителям компаний представление, необходимое для повышения
вовлеченности сотрудников.